Visa Long Sejour cartes de séjour pour activités Salariées

Visa, papiers administratifs, mariage et pacs, vie sur place, adaptation... (forum essentiellement en espagnol)

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Visa travailleur Saisonnier

Messagede txapel tom » 02 Avr 2009, 03:08

Bonjour tout le monde,

J'aimerais savoir si il est possible pour ma petite amie mexicaine de travailler en France 3-4 mois en tant que saisonnière dans un restaurant ? En sachant qu'elle a deja trouvé le job depuis le Mexique.

Quelle est la solution la plus simple ?
- faire les démarches au Mexique
- faire les demarches en France en arrivant avec un visa touriste, puis contrat de travail et regularisation de sa situation aupres de la prefecture
- autres...

Donnez moi de bonnes nouvelles!!!!

Tom
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Visa et cartes de séjour pour Saisonnier obligatoire

Messagede Jane » 02 Avr 2009, 10:26

Tout est expliqué précédemment.ojo
Les touristes et stagiaires ne sont pas autorisés à exercer une activité professionnelle.
Il existe des strictes conditions de Visa spécifique à l'exercice d'une profession.
Se queda claro que tener un contrato antes de llegar a Francia es necesario, si deseas una visa de asalariado
Ces statuts Touriste et Stagiaire ne sont pas régularisables en France.
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Messagede txapel tom » 02 Avr 2009, 18:44

Merci Jane,

J'aimerais que tu me précises exactement les termes de la réponse.
Le touriste n'est pas autorisé à travailler mais peut-il modifier son statut avec un contrat de travail en règle ?

Merci
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Messagede Tzitzi » 06 Avr 2009, 23:46

Jane veux dire que malgré le fait que ta copine ait trouvé un "job", cette activité n'est pas dans la liste de métiers dont la France donnerait un permis de travail (même temporaire).

D'abord, les démarches doivent se faire depuis le Mexique (consulat de France ) et l'employeur français doit être prêt à s'engager dans une procédure complexe auprès des autorités de migration françaises. Il doit plaider pour prouver que personne d'autre n'est capable de faire ce boulot et que les compétences de ta copine sont uniques et indispensables pour le bon déroulement de son business. Avec le chaumage grimpant il devient difficile de défendre les dossiers même pour des personnes hautement qualifiés (cadres, ingénieurs, chercheurs).

L'option de se "régulariser" en France n'est pas envisageable non plus puisque toute demande de carte de séjour=permis de travail doit passer par un visa (à demander au pays d'origine de l'étranger).

La seule option c'est de partir étant que touriste mais sans autorisation à travailler. Touriste que travaille = contournement de la loi.
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trabajar en Francia

Messagede Annie I » 26 Oct 2009, 14:39

Hola, quisiera saber sus experiencias para todos los que se casaron con un frances o una francesa, respecto a si es dificil trabajar en Francia, yo estudie ingenieria industrial en mexico, y ahora estoy en francia solo estudiando frances, pero el plan es casarnos este ano y el siguiente me gustaria trabajar pero no se ni por donde empezar.....
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Messagede Gustavo » 28 Oct 2009, 23:36

Es difícil sobre todo encontrar un trabajo de tu àrea. De por sí es difícil para los franceses.. Como siempre lo primero es aprender a hablar francés lo mejor posible. Después extender tu red de amigos(as), si posible reestudiar un poco algo de tu àrea para obtener un diploma francés, y estar abierto(a) para aprender una cultura diferente a la tuya, en lo bueno y lo malo.
Suerte.
ftopic6908-0-asc-0.php

El texto siguiente es una citación de Jane tomada de este tema:
ftopic3868.php

Pour que les choses soient bien claires, et pour les femmes mariées qui ont une carte de séjour vie privée et familiale, vous êtes autorisées à exercer un emploi en France.
A condition bien sûr que cet emploi ne soit pas reglementé comme les fonctionnaires, ou les professions medicales ou juridiques.
Rien ne vous interdit de vous présenter à des entretiens pendant la demarche de carte de séjour du moment que vous avez le recepissé de demande de carte de séjour et que l'employeur trouve votre candidature intéressante, il fera les papiers necessaires et légaux.
Même si vous n'êtes pas recrutée, présentez-vous si vous décrochez un entretien, c'est un bon galop d'essai et on ne sait jamais.
Si vous parlez plusieurs langues, ce peut déjà être un grand atout.

Par contre il faut voir si votre Français écrit peut vous permettre de travailler directement.
Avoir un gmat ou un toefl ou toeic en anglais démontre votre niveau, peu de Français l'ont hormis les étudiants.
Avoir un delf n'est pas demandé, mais il élimine la question du Parlez vous, écrivez-vous le Français suffisemment bien..

Sachez tirer avantage de vos atouts sans complexe, mais avec réalité.
Des diplomés, il y en a plein au chomage, pourquoi un employeur se gênerait à prendre le moins qualifié, et le moins cher..
Eux-mêmes ne trouvent pas de travail avant quelques mois, sauf cas très pointus, ne soyez pas exigents, prenez le temps de vous mettre en route en arrivant dans un pays étranger, c'est pareil pour tout le monde, quasimment.

Enfin il ne faut pas se fier exclusivement au pôle emploi, en fait l'ancienne anpe n'offre que peu de postes et peu qualifiés au demeurant, car même passer par le pole emploi est obligatoire, (peu d'employeurs passe par lui, pour eux et nous ils sont inefficaces), il faut plutôt consulter tous les sites webs de recherche, de chasseurs, d'interim ou d'entreprises, voir les journaux, ainsi que par relations.

Quant aux diplômes les agences d'interim ou les chasseurs les demandent souvent en copie, pour le dossier aussi.

Il faut adapter votre cv à la française, et en traduire le titre par un niveau équivalant à un diplôme français.
Montrer que vous avez de l'expérience en rapport.
Savoir dérouler un cv et mener un entretien.
Tout cela s'apprend même sur le net.
On se présente pas de la même manière en France, qu'au Mexique, ou au Japon.
On ne se présentepas partout de la même manière pour des postes différents, et on ne présente pas le même CV non plus.
Au passage sachez que les contacts avec les personnes ou que la manière de rédiger changent dans chaque pays.
Certains seront discrets, d'autres volubiles, d'autres compliqués dans leur manière de parler, de rédiger, prenez en compte l'environnement.
Demandez des conseils sur les photos, l'habillement, renseignez-vous sur l'entreprise etc..

Ce qui les intéresse c'est le dipôme en rapport avec le poste principalement.
Si vous vous présentez dans une entreprise américaine, il est parfois bon d'ajouter un cv à la mode US.

Attention il y a des tests d'informatique, des tests de langue et psychotechique dans les sociétés d'interim ou chasseurs.
Pas question de déclarer qu'on est fluent en anglais si ce n'est pas vrai ou qu'on est spécialiste d'excel, il y a des tests sur pc.
Des tests de personnalité aussi, pour pouvoir travailler en équipe, ou seul, ou prendre des responsabilités.

On vérifie si vous sortez d'une grande école, si c'est vrai aussi, car il y a des tricheurs.

Les fautes de Français ne pardonnent pas dans les cv et les lettres de motivation, ainsi que la photo et la tenue adaptée au poste, même pour nous.

L'accent n'est pas un inconvenient si on vous comprend parfaitement.
Par contre assurez-vous que vous comprenez bien au téléphone par exemple, ce n'est pas si facile que cela dans une langue étrangère.
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Visa Long Sejour Salarié

Messagede Erick Bejarano » 04 Nov 2009, 07:31

Hola à tous

J'en a besoin de votre aide, j'habite au Mexique, si mon desire c'est habiter en France comme travailleur salarié, il est impératife avoir un contrat de travail d'un employeur francais avant de quitter le Mexique pour obtenir une visa Long Sejour?? .. déjà j'ai lu les informations dans la page web du Consulat Général de France à Mexique mais me rendez doute s'il faut avoir avant un contrat de travail. Je remercirai bcp si quelqu'un m'aide sur ce sujet. Merci !
Je cherche des contacts mexicains ou français en France pour connaître leurs experiences dans ce beau territoire, car j'ai m'intention d'habiter ensemble à ma fiançée française là-bas.
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Messagede Tzitzi » 04 Nov 2009, 10:04

Hola Erick,

Tener un contrato para solicitar una visa de asalariado es indispensable .
El futuro patrôn deberà llevar a cabo toda una serie de tràmites para , en primer lugar, pedir la autorizaciôn al ministerio del trabajo par a contratar a un extranjero desde su paîs de origen, y en segundo lugar, hacer los movimientos relativos a la solicitud de la visa del futuro miembro de la empresa.




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Messagede Gustavo » 04 Nov 2009, 12:55

También es muy importante que le eches mas ganas al francés Erick. Hay que aprenderlo lo mejor posible si quieres trabajar. No sirve mucho "mascarlo un poco". Saludos

Hola Tzitzi!
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Messagede Erick Bejarano » 05 Nov 2009, 07:04

Hola Gustavo,
Muchas gracias por tu comentario y creeme que tienes toda la razón.
Te cuento que estudie 6 meses el frances en el nivel superior, por diferentes motivos ya no pude continuar, mas sin embargo trato de mejorarlo como puedo.
Actualmente tengo a mi novia francesa que vive en Isla Reunion y siempre es sostener la conversacion hablada y escrita en frances, ella no habla el español asi que yo pongo todo de me parte por darme a entender.
He tenido su visita en dos ocasiones aqui en México pero nuestra fuerte intención es ya vivir juntos.
El pasado mes de septiembre que vino he decidido junto con ella hacer todo mi esfuerzo por vivir juntos en Francia, es por ese motivo que he llegado con ustedes en busca de orientación al respecto, la cual aprecio de todo corazón su amables respuestas.
Es muy agradable encontrar y tener contacto con mexicanos que ya estan viviendo del otro lado del Atlantico.
Espero no dar mucha lata y comprender bien sus consejos. Nuevamente reciban un cordial saludo y seguimos en contacto vale? Gracias !
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