Création d'une entreprise au Mexique

Visa, papiers administratifs, vie sur place, mariage, adaptation... (forum essentiellement en français)

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Messagede Tortuga » 07 Mai 2010, 18:52

Voilà qui n'inciterait pas à entreprendre. Ou alors il ne faut jamais s'arrêter de travailler. :oops:

Je commence à comprendre ; il ne s'agit pas d'être cigale lorsqu'on est dirigeant d'entreprise.
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Messagede abracadabra » 07 Mai 2010, 20:36

Je ne trouve pas cela énorme. Je ne connais pas le barème mais 10000$ par ans pour 200 salariés ça ne fait que 50 $ par ans et par salariés.
Tortuga a écrit:Je commence à comprendre ; il ne s'agit pas d'être cigale lorsqu'on est dirigeant d'entreprise.


Ce qui est vrai pour une entreprise ne l'est pas pour un Etat :mrgreen:
" L'homme qui est pessimiste à 45 ans en sait trop, celui qui est optimiste après n'en sait pas assez."
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Messagede Bern » 07 Mai 2010, 21:39

2 fois le salaire horaire multiplié par 8 heures, par 300 jours et par autant d'années de service.

Pour faire simple, ça fait deux fois l'ensemble des salaires perçus depuis l'entrée dans l'entreprise.
Sympa comme protection sociale.

:roll:
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Messagede abracadabra » 07 Mai 2010, 22:16

On ne peu pas dire ça. En effet le monsieur doit payer 200000 $ ce qui fait 1000$ par salariés en moyenne .
En fait il nous manque trop de choses pour nous faire la bonne opinion . ( les taux, nombre d' années d'exploitation ,salaires moyen ect )
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Messagede An_guille » 07 Mai 2010, 22:20

edit modo Jane

A lire pour tenter de comprendre comment une usine se ferme. Et encore on n'est pas dans le monde des maquiladoras qui détournent les règles de protection sociale minimale, ne paient pas les heures sup obligatoires, imposent des conditions dégradantes d'embauche, utilisent les cdd et les bueaux de placements (qui eux aussi) détounent les lois, toutes les lois inclus celles de terminacion..


:fleche: http://www.naalc.org/french/nalmcp_6.shtml
:fleche: http://www.ilo.org/dyn/terminate/termdi ... ll_years=Y
++++++++++++++++++++++++++++++++++

abracadabra a écrit:On ne peu pas dire ça. En effet le monsieur doit payer 200000 $ ce qui fait 1000$ par salariés en moyenne .
En fait il nous manque trop de choses pour nous faire la bonne opinion . ( les taux, nombre d' années d'exploitation ,salaires moyen ect )


Oui, mais mis en perspective sur le nombre d'années d'exploitation (20), ça fait 50$ par employé par année d'opération.

20 ans d'exploitation, 200 employés à 52 pesos de l'heure (aujourd'hui -- il y a 20 ans, je ne sais pas).
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Messagede An_guille » 07 Mai 2010, 23:50

abracadabra a écrit:C'est à tésorisé chaque année à un taux de 5 % c'est moins douloureux !

pas simple quand même ....


Ça existe encore, un taux de 5% ?
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Messagede Louch » 10 Mai 2010, 11:28

Merci pour tes conseils !!
Merci pour les infos !!!

J'ai obtenu pas mal d'infos grâce au bouquin de l'UBI que tu m'as conseillé, Abracadabra.

Il faut tout de même que je prenne contact avec un comptable sur place. Internet nous avance pas mal dans nos recherches mais difficile d'obtenir toutes les infos..


Je voudrais vraiment "boucler" mon projet avant de me lancer... Nous sommes 4 dans ce projet, et cherchons chacun de notre côté. Dur dur de trouver toutes les infos à distance mais je ne désespère pas. On avance !!
Bonne journée.
Louch
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Messagede abracadabra » 10 Mai 2010, 14:03

Tant mieux si cela t'a été utile . Pour ma part je pense qu'il ne faut pas hésiter à poser des questions dont tu connais ( apriori ) les réponses, car cela t' emmène bien souvent plus loin dans ta réflexion, en effet si tu connais bien ton sujet, que tu es plus "savant" , l'autre face à toi peut -être plus intelligent et soulever une question à laquelle tu n'as pas pensé .

:roll:
Dernière édition par abracadabra le 10 Mai 2010, 14:39, édité 1 fois.
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Messagede heliosmazmiguel » 10 Mai 2010, 18:01

Abracadabra a apporté une information intéressante avec
le livre publications d UBI France .
"Ouvrir un point de vente à Mexico"
Mais cela reste tres général...

Les indemnités de licenciement... lorsque vous fermez votre entreprise...
C'est beaucoup moins cher au Mexique qu'en France...
Il y a des lois, des baremes, et il s'agit simplement de les appliquer.
Il y a également différentes manieres d'engager du personnel...

En France aussi CDD, CDI etc ... essayez de licencier un CDI en France...

J'ai été licencié par une banque en France en 1994 ...
la prime de licenciement que j'ai touchée était = a 32 fois mon salaire brut mensuel...(non imposable... et sans charges sociales).
Sympa pour les employés

Plus tard, lorsque j'ai eu créé une entreprise, nous avons licencié un employé indélicat apres 11 mois de service...
Tout cela fait dans les regles de l'art par notre avocat de l'époque.
Avec mise a pieds a titre conservatoire, paiements des congés payés etc...

Cout 2500 euros d'avocat et 30 mois plus tard saisie de 20.000 euros de pénalités diverses, sur les comptes de la société...
(le salaire de cet employé était de 1200 euros net par mois pour 28 heures par semaine.
(cout pour l'entreprise 2428 euros par mois....
Sur une partie des 20.000 euros nous avons eu droit... a un redressement de la Sécurité sociale...14 mois plus tard...
Pas sympa pour les entrepreneurs...


Maintenant, je préfere vivre au Mexique...tout y est beaucoup plus simple... à condition de comprendre la langue, le systeme, les lois et les traditions.

Le Socialisme...
c'est quoi ...
faire payer ceux qui en ont,
et le distribuer a ceux qui n'en ont pas...
Au Mexique c'est automatique ...
et cela s'appelle distribution de "propina"...
Nous avons un budget "propina" beaucoup plus important que nous avions en France.

Bonne journée

Les marchés sont en hausse ! :D :D

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Messagede abracadabra » 10 Mai 2010, 19:34

Salut heliosmazmiguel ,
Le Socialisme...
c'est quoi ...
faire payer ceux qui en ont,
et le distribuer a ceux qui n'en ont pas...
Au Mexique c'est automatique ...
et cela s'appelle distribution de "propina"...
Nous avons un budget "propina" beaucoup plus important que nous avions en France.


C'est bien ça que j'avais noté dans ma première lecture . Faudra s'y habituer !
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HS Propinas

Messagede heliosmazmiguel » 10 Mai 2010, 23:56

Bonjour Abracadabra,

Budget propina...

je développe sur le sujet "propina" ou "pourboires" Car c'est un élément important de la vie quotidienne ...C'est différent.

Chez nous a Mazatlan cela fonctionne de la maniere suivante.
Il y a naturellement comme en France les pourboires que l'on donne aux employés de restaurant ou café, en terrace etc...
Mais il y a aussi les pourboires aux officiels tel que
le facteur " el dia del cartero"... "la journée Nationale des facteurs...les éboueux, les pompiers, la croix rouges, les orpelins etc...
Et il y a aussi les pourboires que l'on donne 10 fois par jours a chaque fois quel'on gare son auto, le laveur de vitres au feu rouge, le jongleur, le cul de jatte ...
le mec qui balaie devant ta porte, celui qui te lave la voiture ...
Les employés des sociétes qui te livrent le "carafon de agua" (l'eau potable), le gaz, et autres produits que tu te fais livrer...
Il y a aussi toutes les pieces que nous donnons ici ou la...aux mendiants que l'on fini par connaitre...
les pieces au super mercado aux enfants qui emballent tes achats...
et ensuite a l'administrateur du parking
qui t'aide a mettre tes achats dans la voiture et te facilite la sortie de ton emplacement de parking...
Et puis le petites attentions aux employés des différentes administrations pour etre en bon terme et pour ne jamais avoir de probleme...
ou pour etre (mieux) informé, pour aider faire avancer le schmilblic...
L'accents françcais le sourire et la gentillesse ça marche aussi mais ce n'est pas toujours suffisant...
Il faut s'investir en personne, voir et comprendre ce que les "locaux' font,
comment ils fonctionnent et faire comme eux (ou au moins s'en inspirer)...
pas plus ...pas moins... et indexer sur l'inflation...

Tout cela c'est la culture du pays
Les fortunés partagent avec les moins fortunés...


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Re: Création d'une entreprise au Mexique

Messagede marjolea » 10 Aoû 2011, 12:52

Bonjour,
Je vis à Mexico depuis maintenant 5 ans, et j'ai donc eu le temps de faire pas mal de connaissance. Pour ceux qui souhaite ouvrir une entreprise à Mexico DF, j'ai de très bon contact avocats ou comptable par exemple. Si cela peut vous aider, je vous laisse prendre contact avec moi via le forum.
Je pense moi aussi ouvrir mon entreprise avec des produits français biensûr. Je vous parlerai de mon expérience lorsque mon projet s'éclairciera.
A bientôt
marjolea
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Re: Création d'une entreprise au Mexique

Messagede francemex cc ac » 10 Déc 2012, 01:51

l'argent nécessaire pour s’établir au Mexique dépend uniquement du genre d'entreprise que vous allez créer et de la manière que vous vous y prendrez, ce ne sont pas ceux qui dépensent le plus d'argent pour s'installer qui gagnent le plus d'argent, le calcul financier est simple a faire, je sais de quoi je parle je suis au Mexique depuis huit ans ,j'ai un cyber café et un centre culturel.
http://www.centroculturalfrancemex.com
francemex cc ac
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Obligé de se débarrasser de son chien, il embauche.

Messagede abracadabra » 01 Fév 2013, 00:25

Bonjour, je commence à m’intéresser à l'embauche, et j'aurais besoin de faire venir des compatriotes ( spécialisés) de France pour des contrats de six mois à un an . Je ne sais pas si quelqu'un sur le forum a une petite expérience avec la procédure ? Autre chose en cette année, de combien est la différence ( pour faire simple ) entre vos salaires brut et net au Mexique bien sur ? Merci
Dernière édition par abracadabra le 03 Fév 2013, 19:13, édité 2 fois.
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Re: Embauche.

Messagede Tortuga » 01 Fév 2013, 02:42

abracadabra a écrit:pour des contrats de six à un ans .

Six mois à un an, c'est ce que tu veux dire ?
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